澳大利亚雇主担保移民成功案例分析

目前，澳洲的独立技术移民政策在不断收紧，移民分数越来越高，会计得至少75分，IT、工程的申请人也得准备65分的分数，因此越来越多的计划移民澳洲的朋友开始考虑申请雇主担保移民类签证。雇主担保移民虽然申请要求比独立技术移民要低，但是它的审理周期更长以及更高的申请风险，关于雇主担保移民，行业内说法不一，导致很多申请人对此类签证的认知存在一定误区。指南针团队将就此问题为大家进行专业的解答~

雇主担保类签证是一大类签证申请，下分457工作签证、186雇主担保移民签证、187偏远地区雇主担保移民签证。其中186雇主担保移民签证和187偏远地区雇主担保移民签证是一步到位永居签证；457工作签证是为期4年的临居签证，为雇主工作满3年后可以申请雇主担保永居签证。

雇主担保类签证，顾名思义，无论永居或临居，必须有一名雇主愿意并有资格提供担保才可以申请。所以，成功得到一份job offer是个大前提。

与澳洲独立技术移民相似的地方是，雇主担保类签证也需要有相应的职业提名，但是它的职业清单是不同于独立技术移民的，涵盖的职业比独立技术移民的MLTSSL职业清单要多。

对于雇主的担保资格申请，移民局对雇主的经营状况，年收入和雇佣员工数量等并没有一个固定的量化的标准（但通常来说，100万澳元以上营业收入、盈利、4名以上PR员工是成功获批的保障），只要是合理合法经营的生意，有一定培训本地员工记录，并且有真实的担保海外员工的意愿和需求，并提供给海外员工符合市场工资率的薪资，都有机会成功申请到担保资格的。

186雇主担保移民签证，对申请人的要求较高，需要拥有与提名职业标准相符合的学历，通过职业评估并且有3年的post qualification的工作经验，雅思要求4个6分。

187偏远地区雇主担保签证，此类签证是永居签证，但申请人必须在偏远地区找到工作，在成功获得187签证后必须在偏远地区工作并生活满两年，随时接受移民局监管调查。这是移民局的强制规定，在一部分特殊情况下可以被豁免。对申请人要求拥有与提名职业标准相符合的学历，雅思要求4个6分，无需通过职业技术评估，但从2018年3月起187雇主担保移民要求申请人必须有3年以上工作经验。

457工作签证，此类签证是为期4年的临居签证，在为雇主工作满3年后可以申请186\187永居签证。该签证类别因为是临时工作签证，因此对申请人要求相对较低，除拥有与提名职业标准相符合的学历和职业评估，雅思只需4个5分并有一定的与提名职业相关的工作经验（从2018年3月起，必须要有2年以上工作经验）和技能。

综上情况是雇主担保类签证申请的基本要点，每个申请人和雇主的情况不同，具体情况需要个案分析。在此与大家分享一些具有代表性的成功案例。

1.Z客户，北京邮电大学学士学位， 专业市场营销方向，提名职业Conference and Event Organiser。

Z客户在国内一家传媒公司负责市场工作大约3年时间，有相应的五险一金，雅思四个6。客户原先计划申请Marketing Specialist这一职业方向。但指南针的移民律师提示客户，Marketing Specialist这一职业是移民局高度严查的岗位，并不建议申请。经过详细调查Z客户的工作内容，指南针建议申请Conference and Event Organiser这一职业方向，一方面和他的本职工作高度相关，另一方面，又避开了移民局的黑名单职业。

在确定职业方向后，指南针开始着手为Z客户的雇主，申请RCB。Z客户的雇主在偏远地区，营业收入大约100万澳元，这在偏远地区属于非常优质的雇主了，整个RCB获批是非常顺利的。在Nomination和Visa申请的步骤，为了缩短申请周期，我们帮助申请人同时递交了两步申请。申请人提供了国内的完整雇主信，以及相应的个税、五险一金等信息。雇主也跟申请人签订了符合澳洲Fair work，澳洲统计局要求的工资，最终Z客户非常顺利的在12个月后拿到了187签证。

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