对许许多多在申请技术的人来说，移民局就像那个脾气阴晴不定的女朋友，让人琢磨不清。因此，只有了解移民局的“痛点”，了解澳洲社会到底对哪类人才有什么样的需求，才能在如今EOI配额用挤的时期牢牢抓住移民机会。 那要怎么样才能确认自己的职业属于紧缺职业呢？ 一、招聘网站的数据告诉你 想要知道自己的职业是否紧缺，一个行之有效的办法就是查看本地的招聘网站。 以澳洲最大的求职平台seek为例，在seek的网站上有一个newsroom的专栏，时常会发布一些关于热门职业的新闻，或者过去一段时间的就业形式总结，大家可以通过这些信息快速地了解到当前职位短缺的情况。 二、政府报告给你最权威的指导 澳洲政府每年都会依据经济社会发展的需求，结合就业部门、教育部门等相关机构和利益团体的意见，针对某类人才的需求状况对职业清单进行调整。 今年1月份STSOL清单更新的时候，就业部（The Department of Jobs and Small Business）就提交了职业清单的修改建议，最终有好几个职业的去留得到了内政部的支持，可见其权威性。 虽然更新较慢（一般半年发布一次），但政府发布的短缺职业信息是综合了各项指数的综合报告。澳洲就业部（Department of jobs and smallbusiness）三个月前在网站上发布了2018年统计的短缺职业信息，基于2017年12月31日之前的劳动力市场调查而做出的，可以说是十分可靠了。 根据这份报告我们可以发现，澳洲紧缺的职业仍然是专业要求极高的，主要集中在医疗健康类，建筑相关类，以及技工类职业。 比如医疗类的听力专家，建筑类的建筑师和土木工程师，以及房产类的建筑评估员，在清单上都属于“S”（National Shortage，全国紧缺）级别的。 S National shortage 全国短缺 M Shortage in metropolitan areas 大城市短缺 R Shortage in regional areas 偏远地区短缺 D Recruitment difficulty 招聘难 R‐D Recruitment difficulty in regional areas 偏远地区照片难 M‐D Recruitment difficulty in metropolitan areas 大城市招聘难 不过遗憾的是，八大热门职业无一上榜。 除了上述普遍紧缺的职业之外，各州/领地也有自己的紧缺职业清单，虽然这跟现行的州担职业清单不完全一样，但是对于申请州担的人来说有很大的参考意义。那么各州紧缺的职业分别有什么呢？ 小编将按照就业部官网上的顺序为大家揭晓。 ACT ACT主要缺少医疗护理类（Health and Welfare SupportWorkers、Health Professionals）和技工类人才（Automotive and Engineering Trades Workers、Construction Trades Workers ）。 *短缺职业清单上有两个表，一个professionals一个technicians and trades workers。要注意的是，professionals表上显示的短缺是针对高级人才，也就是有相当工作经验的人而言的。 新州 新州建筑类人才（Construction Trades Workers ）比较紧缺，这也是大量此类申请人拿到新州州担的原因之一。另外就是医疗类（Health and Welfare SupportWorkers）和技工类（Automotive and Engineering Trades Workers），早教教师也比较难招。 工程类则主要是缺土木工程师，这跟大量基础设施建设项目的开展有关。 北领地 北领地比较缺注册护士、零售药剂师以及技工类人才。会计则倾向于有经验的申请人。 昆州 昆州目前紧缺的职业也还是以医疗类和技工类为主，包括验光师，各种工匠以及烘焙师都是S级别。昆州一开始还担保会计，但是随着申请的暴增，昆州政府不得不关闭了会计申请，目前昆州对会计的需求主要在偏远地区。 南澳 与其他州相比，南澳对于技工类别的人才需求非常大，会计主要是偏远地区招聘困难。 塔州 塔州现在可以说是政策最为利好的州了。
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