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小生意和新公司也能申请澳洲移民!

11-8-2016 19:07| 发布者: 指南针北京| 查看: 1877| 评论: 0

摘要: 澳大利亚是中国人首选的移民国家之一,澳洲雇主担保签证一直是一个热门话题。澳大利亚移民部不断收紧各类移民申请,导致很多申请人不得不将目光投向了457工作签证或者186/187雇主提名移民签证,我们统称为雇主担保签 ...

澳大利亚是中国人首选的移民国家之一,澳洲雇主担保签证一直是一个热门话题。澳大利亚移民部不断收紧各类移民申请,导致很多申请人不得不将目光投向了457工作签证或者186/187雇主提名移民签证,我们统称为雇主担保签证。


澳洲雇主担保签证不仅对申请人有要求,对担保申请人的雇主也有着严格的要求。那么就让我们一起来看看小生意和新公司如何在澳洲申请457签证吧!


申请步骤

1. 雇主担保资格申请(Standard Business Sponsorship)

2. 雇主提名职位申请(Nomination)

3. 申请人/被担保人提交visa申请

签证优势

签证时间长:4年工作签证

通往永居的桥梁:2年后可以转为186永久居民签证

审理时间相对比较快:目前基本1-3个月

适用职业广:CSOL职业清单上所有职业均适用技能要求相对较低:大部分情况无须职业评估

英文水平要求较低:雅思5分



由此看来,担保公司是否能拿到雇主担保资格是最重要的,很多小生意和新公司因为运营不够规范,很多经营证据或者管理材料不充足,导致在申请担保资格的时候不能被成功批准。


所以很多人都觉得,只有规模较大的公司才可以申请雇主担保。其实,如果操作得当,小生意也可以获得雇主担保的资格,帮助海外技术人员获得来到澳洲生活工作的机会。


那么小生意在申请澳洲雇主担保资格的时候,需要注意什么呢?


收集公司经营资料

这样可以使签证官在审批材料时,对公司业务一目了然,从而加快审理速度,增加获批成功率。

规范各种财务证明

申请雇主担保资格的时候,雇主需要向移民官出示如年度财务报告,商业运作表(BAS),工资付税表(PAYG),银行账单等等材料证明公司的财务状况。


移民局对于小企业很敏感,签证官看到小规模的企业,从内心上感觉这个公司的提名有可能不真实。 大部分小企业的职位提名也包括会计,市场经理,市场专员,进出口经理,客服经理等等。


对于经营规模较小,营业额较低的公司,雇主除了让签证官知道公司的现状,也要让他了解到公司未来的计划,比如通过从海外引进技术移民员工,预计能将公司的盈利提升多少,进而证明担保海外人士的必要性。


因为很多移民代理对这些职位的不了解,随意给小企业提名职位,导致签证官认为小型企业的老板应该亲力亲为做这些岗位工作,而不需要全职雇佣。


因此,如果小企业要提名这些职位,务必要详细阐述已经为提名这些职位准备了哪些大量工作和要求,以及有详细的商业计划来促使签证官相信这些岗位的真实性。


满足培训要求


在申请担保资格前12个月,雇主需要给予其公司雇佣的澳洲永居及公民雇员培训,并且培训的费用需要达到雇员总工资额的1%;或者,雇主可以选择交纳不少于总工资额的2%的捐献给工业培训基金(Industry Super Fund)。经营未满12个月的新公司,则需要提供详细的澳洲雇员培训计划书。


由此可见,想要成功的拿到457签证,全面充分的材料必不可少,一定要找专业的移民代理团队,现在的复杂案子,想依靠单打独斗的个人来处理, 已经是天方夜谭的事情了。


在雇主担保要求越来越严的今天,能够找对专业团队来帮您住代理公司提名的申请,会让成功几率翻倍,只追求廉价便宜的服务,注定不会带来想要的签证。


鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

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