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领英揭示2020年澳洲15个最有前途工作

2019-12-17 19:46:14| 发布者: 指南针北京| 查看: 2002| 评论: 0

摘要: 近日,职业社交平台领英(LinkedIn)在其2020年新兴就业报告中公布了澳洲在新的一年里需求增长最快的工作岗位,人工智能专家成为最令人羡艳的职位。

近日,职业社交平台领英(LinkedIn)在其2020年新兴就业报告中公布了澳洲在新的一年里需求增长最快的工作岗位,人工智能专家成为最令人羡艳的职位。


当今社会,涌现出了大量的“新兴工作”。它们可能从一个传统的职位发展而来的,或者是为满足社会需求而出现的一个全新职位。虽然现在还没有足够的人才投入这些新兴工作中,但招聘网站显示,这些岗位的招聘需求会有着“长期趋势”的增长。


领英薪资数据公布了这些需求增长最快的新兴职位的薪资,揭示了每个角色的中值薪资到最高薪资范围。


最新出现的有着大量需求的职位是人工智能专家,这个职位的年薪可能在106,000到153,000澳元之间。


其次是网络安全专家,年薪102,000至153,000澳元。


营销自动化专家95,000至140,000澳元;机器人软件工程师年薪在83,000至117,000澳元。



其他新兴职位和大致薪资范围包括:


网站可靠性工程师:128,000至184,000澳元。


客户成功专家:90,000至145,000澳元。


数据工程师:111,000-160,000澳元。


增长战略型经理:100,000-150,000澳元。


产品负责人:124,000万-180,000澳元。


服务设计师:97,000-191,000澳元。


全栈工程师:97,000-191,000澳元。


自动化顾问:95,000-126,000澳元。


欺诈分析师:72,000元到92,000澳元。


首席战略官:高管的薪资范围因行业而异。

领英亚太区人才解决方案高级总监Adam Gregory表示,他表示,像这样的报告可以带来很多启发,它为年轻人提供了及早发现趋势并看到今天就业市场如何变化,以及带来的就业发展机会。


虽然名单上的一些工作听起来非常高大上,充满了技术性的,但实际上却是所有人都能做到的、硬技术和软技术的良好结合。


需要硬技术技能的工作“并不适合每个人”,该报告证明,对于所有员工来说,增强“软技能”非常重要,特别是在客户服务等领域,这对大多数企业来说越来越重要。


尽管名单上有很多职位是技术类型的,与此同时,战略角色的需求也在上升,企业正在寻找人才,以分析市场趋势并制定战略,在整个业务范围内实现增长,同时以客户为中心的工作岗位也收到急迫的需求。


“随着企业现在可以与客户交谈的渠道越来越多,他们必须开始把客户服务放在一切事情的中心,这是绝对优先的,因为人们现在希望立即得到答复。”


因为目前供不应求,这些类型的职位将配备诱人的薪水,所以这对普通人来说是一个很好的机会。”



Adam他强调,人工智能(AI)作为一项关键技能的出现,是今年排行榜的显著转变,澳洲的前五大新兴职位都以自动化或AI技能为特色,AI现在已经扩展到所有组织领域,从IT到金融再到营销。


全球管理咨询公司麦肯锡(McKinsey)曾估计,从2017年到2030年,AI技术的采用可能占澳洲总体经济增长的一半。


而澳中关系研究所的论文发现,2018年,澳洲发表的AI研究论文占全球的2.9%,其中约31.8%是与中国机构合作的产物。在被引用最多的澳洲AI论文中,超过50%是与中国研究人员合作编写的。


可以说,澳洲科学家从AI研究合作中获得的收益远超过中国科学家,因为,与澳洲合作的论文仅占中国论文总数的3.3%。论文表示,“无论澳洲如何参与其中,中国已经是全球AI研究的领导者。“


所以掌握AI以及相关技术的中国人才们,你们可以赶紧来支(zhuan)援(da)澳(qian)洲了~


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