疫情之下,澳洲境内外的打工度假在何方?
上周末,也就是2020年4月4号,澳洲移民局针对因为受COVID-19影响了出台了一系列针对打工度假签证的说明和解释办法。首先,我们来一睹为快: 简单来说:如果你是从事:健康类,老年和残障照顾、农业、食物处理,幼儿照顾这些行业可以豁免6个月下同一雇主的限制。 福利是:特定行业(like health, aged care or agriculture)豁免6个月的工作限制(visa condition 8547),可以继续上班。 而通常豁免8547的条件是: 1、在不同地点工作,并且在任何一个地点工作的时间均不超过六个月 2、在澳大利亚任何地方进行动植物饲养和种植 3、仅在澳大利亚北部的特定行业(比如:农业、林业、渔业、老年和残疾人护理等) 4、协助森林大火恢复工作 那么,如何申请打工度假签呢? 首先,先为大家介绍下打工度假签: 澳大利亚打工度度假签一共分为2种:分别是适用于中国大陆申请人的462签证,每年5000个名额。另一种是适用于港澳台等其他国家的417签证。 那申请462打工度假签的要求有哪些:
如果目前你通过462签证已经积攒了快1年的工作经验,同时也是在符合申请407签证的职业清单上,那么你可考虑申请407签证,拿到全职工作,这样起码不再有6个月同一雇主的限制,同时还能全职打工并积攒工作经验。 另外,移民局最近因为疫情增加了新的408签证类别:Temporary Activity (subclass 408 Australian Government Endorsed Event (AGEE) stream)visa. 但是此项408签证类别要求相对比较难: 此项408类别仅适用于境内且当前签证剩余时间不超过28天或最近一次实质签证已在28天之前到期的童鞋。 目前的疫情除了是危机,同时也是更大的机遇。移民局目前既然放开了上述特定行业的6个月限制,无论是找工作还是之后申请该行业的407或者482留下来,就是一条比较客观的路,起码针对于407来说,职评不是必备。 总结来说,不论是462转407,408签证,还是一步到位的482,目前疫情下的特定行业都是一个机遇。 |