澳洲485到期怎么办？来了解续签、凑分的“神”签证——407签证
最近收到了很多学生留言，说自己485快到期，移民分数又那么高，按照手里现有的分数，最少也要等个一年半载，这可怎么办呢？今天最新推出的407签证《小白手册》，给大家介绍一下这个可能大部分人不怎么熟悉，却是续签、凑分的“神”签证——407培训签证。 第一章 407签证简介 第二章 407凭什么成为续签凑分的“神”签证？ 第三章 407签证的申请条件和流程
407签证简介 相对于其他工作签证来说，大家对于407签证可能感觉非常的陌生，按照我们的惯例，我们先来看看407签证是个什么样的签证： 407签证的全称是Training Visa(subclass 407)，直译过来就是培训签，既然是培训，大家首先要知道一点的就是：能够全职工作，积攒工作经验！ 具体来说，有以下三种情况可以申请407签证：
1. Occupational training required for registration 适用于以完成注册/职业资格为目的的培训，只适合需要培训才能拿到特定牌照的人员。 2. Occupational training to improve skills in an eligible occupation 适用于想要提高专业技能的人员，基本涵盖了目前所有的技术移民职业。 注意！这一条就是我们同学们大多都适用的情况！ 3. Occupational training for capacity building overseas 适用于需要到海外进行能力建设培训的申请人，只适合极少数海外来澳培训的人。
407凭什么成为续签凑分的“神”签证？ 407签证适合以下4类人： 1. 想要合法留在澳洲累计工作经验的人； 2. 485工签快要过期想继续合法留在澳洲工作的人； 3. 想要在澳洲凑满申请雇主担保工作经验要求的申请人； 4. 适合海外有相关提名职业工作经验申请来澳洲工作的人。 对于我们大多数的485工签要到期、有工作、但移民分数没凑够的同学来说，407签证是一个非常好的续签选择，但是可能很多朋友都不是很懂，为什么407是凑分的“神”签证呢？ 首先，大家都知道移民分数一直是水涨船高，特别是会计审计的同学，189之前的邀请中会计达到了100分，审计达到了95分，其他热门专业也都普遍达到了95分，非热门达到了90分的高分。对于相当一部分同学来说，90或95分已经是持毕业生工签所能达到的分数天花板了，并且还需要时间等待邀请，更何况你的竞争者可不会停下脚步！所以未来竞争依然激烈，我们必须要考虑更进一步的凑分才能稳稳的拿到邀请。这样看来，在澳洲工作满3年（比一年工作经验多5分）是必不可少的了！ 然后，我们再来对比一下407培训签证和500学生签证，两种常用续签手段的区别： 我们以最常见的续签学历Diploma为例来对比一下500学生签和和407培训签在续签上的一些区别：
由上表可以看出，407签证可以全职工作，也不需要付学费，对于有稳定工作的凑分族来说，407真是一种“神”续签手段了！ 407签证的申请条件和流程 我们来看看407签证的基本申请条件，其中包含两个不同的角色：申请人（雇员）和担保人（雇主）。 申请人（雇员）： 1. 需要有符合要求的澳洲公司进行提名并担保 2. 雅思4个4.5或等同及以上 3. 无需职业评估 4. 至少有1年与提名职位高度相关的工作经验，或者同等2年兼职工作经验 担保人（雇主）： 1. 雇主必须是澳洲的注册公司 2. 雇主必须直接提供培训（澳洲政府机构可豁免） 3. 雇主必须通过Sponsor资格审核 注意！407签证持有人只能为担保你的雇主工作（也可中途更换雇主），大家在申请该签证时，还是需要联系我们做完整的移民规划，以确保在有限的407签证期间能够完成自己的移民计划。 大家可以从基本申请条件看出来，407签证的要求非常低。虽然要求低，但是签证申请步骤和签证审核却非常严格，我们一起来看看培训签证的申请流程：
第一步：申请担保 Sponsorship 这是整个407签证申请的第一步，只有这一步成功了，才有资格进行后续的申请。 申请人需要取得公司的临时活动（工作/培训）担保资格，这一资格的申请需要担保人（即申请人的雇主）提供以下材料： 1. 银行对账单（至少6个月） 2. 最近的纳税申报 3. 最近的公司盈利和亏损报表 4. 金融机构或注册会计师等提供的支持信 一般来说，临时活动担保人（雇主）资格一经获批，将持续担保5年。而一旦取得担保人（雇主）资格应该履行的责任是： 1. 记录下培训期间的活动和相关信息，以备查询 2. 确保给407申请人offer，其中包含详细的薪酬协议 3. 确保申请人是按提名职业进行活动 4. 不追回，转移或采取可能导致他人付款行为的某些费用 407签证对担保人（雇主）的资质要求非常低，只要是合法运营的澳洲公司基本上都能够通过材料的审核，但是需要材料齐全、真实、有效，并且相关的申请必须要以公司为担保申请人，不能以私人雇主、上级领导、老板个人等私人名义进行申请。
第二步：申请提名 Nomination 这一步是整个407签证申请过程中，最为关键也是最容易翻车的一步。 因为407签证有三种不同的类别，我们今天着重讲一下大家普遍符合的第二种类别：Occupational training to improve skills in an eligible occupation. 除了之前提到的基本要求外，申请提名资格还有以下的要求： 1. 需要是符合资格的职业，407签证有一份单独的职业清单，热门的会计、工程、IT、以及非热门的幼教、中教、护理、律师、工程造价、测绘等等都在清单上。 2. 有过往工作经验，这可以包括以下工作或学习经历： a. 相当于至少12个月的全职工作经验 b. 在提交提名前的24个月内发生 3. 需要有一份专门针对被提名人的培训需求量身定制的培训计划（Training Plan） 我们可以看出，提名申请的核心材料就是这个Training Plan了。一般来说，只要培训计划与申请人的工作职责和职业技能的提高相匹配，整个培训计划缜密、科学、符合逻辑、符合公司的技能需求和长久利益，就会获批。打个比方，会计，其培训计划需要匹配上与之对应的职责和职业发展规划，还要能够体现出这是公司的需要、对公司和个人都有益。 Training Plan培训计划至少要达到以下要求： 1. 每周至少接受30个小时的培训 2. 至少有70％的培训必须在工作场所（即不在教室或类似的教学环境中）进行 3. 需要指派一名公司内部的培训发展导师。一般来说，只要是资质比你深的前辈都可以作为内部导师进行技能提升的指导，但是这并不代表随便拉一个人就符合条件，具体的导师资质取决于你所在的行业以及公司的架构。 另外额外值得注意的一点是：与职业培训无关的非全日制课堂学习可以被允许，只要它不干扰职业培训计划即可。无关的课堂学习不能计入培训计划的任何内容，应在被提名人的签证申请中列出。
第三步：申请签证 Visa Application 有符合资格的公司/机构担保和获得Nomination提名后，就可以申请407签证了。我们之前也提到了407签证的申请条件非常低，所以对于已经拿到担保和提名的同学来说，407签证下签基本上是板上钉钉的事情了。以目前官网的数据（2020年9月28日）来看，平均等待下签的时间是5个月，按照我们最近的案例来看，一般用不了这么久。 写在最后： 407签证实际上是一个要求非常非常低的签证，但是成功率一直也不高，就是因为要求实在太低，移民局必须要非常严格的审核各项材料并对培训计划进行最严格的审核，整个签证的三个步骤完成也要好几个月，不是心血来潮随便弄一下就能成功。再者，407签证也分三类申请，要求也不大相同，今天我们只介绍了第二种大家最可能碰到的情况，每位申请人需要按照自身情况选择合适的类别。 |
