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澳洲联邦政府把疫情当改革跳板,这些工作需求将增加...

2020-10-26 17:53:50| 发布者: 指南针北京| 查看: 1940| 评论: 0

摘要: 在近日举行的电子商务峰会(The Australian E-commerce Summit )发表的演讲中,莫里森勾勒了联邦政府关于摆脱衰退的数字化蓝图。联邦政府希望将COVID-19危机作为改革重要产业的“跳板”,促使澳洲在十年内成为世界 ...

在近日举行的电子商务峰会(The Australian E-commerce Summit )发表的演讲中,莫里森勾勒了联邦政府关于摆脱衰退的数字化蓝图。联邦政府希望将COVID-19危机作为改革重要产业的“跳板”,促使澳洲在十年内成为世界领先的数字经济体。



在新财年的预算案中,联邦政府计划投入8亿澳元,帮助企业利用数字技术。莫里森在电子峰会中这样解释该举措的原因,“由于大流行的限制,经济的某些部分被冻结,而其他部分则不得不以惊人的速度加速发展。”根据咨询公司麦肯锡的报告(McKinsey),受新冠疫情影响,科技的采用速度在短短8周内就推进了5年。


他希望澳洲的主要行业领域,比如采矿,农业,制造业和服务业以及小型企业,可以通过此次数字化技术革新,得以扩大规模和发展,而澳洲也在未来10年内成为世界领先的数字经济体之一。


皮尤研究中心(Pew Research)的一项研究发现,在10个发达和新兴经济体国家中,大部分从业者预计,目前很多由人类完成的工作,将在50年内被计算机取代。人们普遍对人工智能和自动化给就业市场带来的影响感到担忧。


关于多少岗位会被自动化取代,预计的情况各不相同。根据世界经济论坛(World Economic Forum)最新报告的预测,在全球范围内,机械将在15个行业领域代替8500万个工作岗位。该报告还预测,未来有9700万个新岗位将被数字化。到2025年时,雇主将把工作平均分配给机器和员工。


《2020年未来工作报告》(The Future of Jobs Report 2020)列出了未来2025年各行业领域需求增加和需求减少的工作类别。


未来需求减少的10大工作:

  • 数据录入办事员

  • 行政和执行秘书

  • 会计、记账和工资单办事员

  • 会计师和审计师

  • 装配及工厂工人

  • 商业服务和行政管理人员

  • 客户信息和客户服务人员

  • 普通及业务经理

  • 机械师和机械维修工

  • 材料记录和库存保管员


可以看出,以上工作都是很单调、重复,而人类独有的创造力以及感性思维在这些工作里并不是必须的。另外一方面,“低效率”也是造成某些职业被自动化取代的一大因素。


世界经济论坛的总经理扎希迪认为,“再过5年,到2025年,这些任务会由机器来完成,但这并不意味着新的工作不会出现,新工作肯定会从我们能够从数据中发现的所有工作中出现。而且有一些新任务,只能由人类完成。”


未来需求增加的10大工作:

  • 数据分析师及科学家

  • AI和机器学习专家

  • 大数据专家

  • 数字营销和策略专家

  • 过程自动化专家

  • 业务发展专业人员

  • 数字化转型专家

  • 信息安全分析员

  • 软件和应用程序开发人员

  • 物联网专家


美国的东北大学(Northeastern University)校长奥恩(Joseph Aoun)的观点正好与这份报告的预测不谋而合。


奥恩在自己的作品《防范机器人:人工智能时代的高等教育》(Robot-Proof: Higher Education in the Age of Artificial Intelligence)中强调:想要自己的工作不被机械取代,就要在职业中不断更新自己的技能,主要是以下三点:

1.提高技术能力:随着人工智能和机器人变得愈发强大,机器将进入人类所有工作中。一些员工要被机器取代,另一些员工要与机器合作,并且效率会因此大大提升。有编程和工程原理基础技能的人们更容易在这种新的工作中取得成功。

2. 掌握数据运用:在这些机器生成的数据里工作。人们需要具备数据知识,才能看懂机器生成的数据里工作,并分析和利用庞大的信息库。

3. 增强人类特有优势:目前的人工智能技术还很难应对具有显著人类主观意识影响的社会文化和意识领域的各类问题,而人脑却可以通过长期在复杂社会环境下的学习成长轻松应对这类问题。


上述10大未来需求增加的职业都符合这三个特点。


最后,是2025年最需要的15大工作技能:

  • 分析思维和创新

  • 主动学习和学习策略

  • 解决复杂问题的能力

  • 批判性思维和分析

  • 创造性、独创性和主动性

  • 领导力和社会影响力

  • 技术使用、监测和控制

  • 技术设计和编程

  • 恢复力、抗压能力和灵活性

  • 推理、解决问题和构思能力

  • 情商

  • 故障排除和用户体验

  • 以服务为导向

  • 系统分析和评估

  • 劝说和谈判


其实,新财年开始后突然成为黑马移民计划的GTI项目也正是迎合了澳洲对那些不可被机器取代的高新技术人才的强烈需求。


从GTI对申请人学科背景领域的要求就能看出来:


所以说,有这些高新技术傍身,求职不是问题,澳洲移民更不是问题。


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