技术移民配额大减还不获邀，491/190州担保前景也不明朗，雇主担保成澳洲移民首选？

众所周知，澳洲新财年技术移民类配额大减，189独立技术移民只剩6500个名额，而且已经连续几轮不获邀，再加上技术移民高不可攀的EOI分数，189令人望尘莫及；而491/494和190的配额也是大幅减少，都降至了11200个，且各州州担保的政策、前景也都不是很明朗。可以说，目前唯一让人略感欣慰的就是雇主担保移民，原因主要有以下几点：

• 雇主担保配额相对充足：在技术移民中，雇主担保签证还有22,000个配额，在疫情期间也算是备受澳洲移民局的青睐。
  

• 雇主担保可以获得优先审理：澳洲代理移民部长曾在发表的声明中，重点强调了将优先审批全球人才类移民、商业创新及投资类移民及雇主担保签证。

• PMSOL职业清单偏向雇主担保：PMSOL职业清单是一个全新的优先移民职业清单，包含了有助于抗击疫情和恢复经济的17个职业，主要针对雇主担保类签证持有人(186/482/494)。
  

那什么人适合走雇主担保移民，以及雇主担保又该如何申请呢？本文我们就来给大家解读一下。

目前什么人在准备雇主担保移民？

计划走189，又不想去偏远地区的人，雇主担保几乎是唯一的选择。

最近很典型的一种学生情况是，很多会计专业的同学，有一年工作经验，目前EOI打分95分：年龄（30分）+单身/优质配偶（10分）+本科学历（15分）+澳洲两年学习（5分）+雅思四个8（20分）+PY（5分）+NAATI（5分）+一年工作经验（5分）=95分

我们对这类学生的移民规划方案是，同时准备雇主担保移民和189技术移民，只需再积累两年工作经验，即可拿到澳洲绿卡。而在这个过程中最重要、最核心的就是工作经验，那如何实现呢：

• 如果你至少有一年工作经验，但不足两年工作经验，又恰逢485签证即将到期，可以先申请了407签证，多积累一年工作经验；

• 积累到两年工作经验后，继续申请482签证，再次积累一年的工作经验。

这样在482签证到期前，就会轻松凑够3年的工作经验，此时可以申请递交186签证。

并且在等待绿卡期间，同时因为凑够了3年工作经验，可以多加5分，EOI也变成了100分，所以189技术移民也是等待获邀的状态。

有些同学可能看完还是有些困惑，不太了解其中的门道。没关系，下面我们就为大家详细的介绍一下雇主担保移民。

雇主担保移民的核心难点是什么？

一个靠谱、优秀、规模够大的雇主是目前雇主担保成功的最最核心因素。目前移民局对于雇主担保移民审核是十分严格的。

优秀雇主的特性：

• 雇主成立时间越长越好（至少1年以上）

• 营业规模越大越好（至少$1 million以上）

• 盈利能力越强越好（必须盈利）

• 本地员工越多越好

雇主担保移民的潜在风险是什么？

• 移民周期比较长，除了186雇主担保签证是一步到位下绿卡之外，482和新的494签证都需要为雇主工作3年后才能，转绿卡。周期过长，难免变数增加。

• 雇主担保移民从字面上就能看出，雇主是占主导地位的移民项目。平时工作中，很多雇主担保签证的持有人都因为雇主的经营不善、业绩下滑、裁员、雇主和员工不和等等原因，导致了最终没有拿到绿卡。

• 更麻烦的是，这个风险是没有任何方式控制的，这个完全取决于雇主自身。所以，也要求我们申请人，对于选雇主的事儿，一定要拿出“找对象”的精神，仔细，认真地挑选。

下面我们对雇主担保移民的分类和申请做一个详细的解释。

01 直接申请186签证

澳洲雇主担保移民186签证是澳洲政府允许澳洲境内的企业或者机构从海外聘请专业人才的签证。申请主要分两步走，首先获得澳大利亚雇主的提名；然后根据被提名的类别进行申请。申请人可以在澳洲全境工作生活，并一次性获得在澳洲永久居留的权利。如家属符合条件，申请人可同时为家属申请该签证，一起移民澳大利亚。

申请要求：

• 职位在186雇主担保清单上：

• 年龄小于45周岁，或申请年龄豁免；

• 通过职业评估，并至少有3年相关工作经验；

• 具备雅思4个6或同等能力英语水平。

这里说的工作经验是指全职工作经验，如果是满足条件的海外申请人，只需递交后等待结果就可以了。但是很多在澳洲留学的同学申请雇主担保移民的难点就在于凑不到3年的工作经验，这时候我们就可以考虑一下先申请482凑满3年工作经验再转186.

02 482签证转186绿卡

澳洲雇主担保移民482签证，也称为TSS（Temporary SkillShortage visa）临时技术短缺签证，旨在有针对性地引进海外人才以缓解澳洲劳动力市场暂时的技能短缺，同时确保澳大利亚工人的优先权。澳洲雇主担保移民482签证，必须由有资质的澳洲雇主担保海外的技术人才前往澳洲工作，工作满3年后，即可申请澳洲雇主担保永居签证186.

申请要求：

• 职位在职业清单上。申请人的职位必须在中长期技术职业列表（MLTSSL）上或在偏远地区额外职业列表（ROL）上；

• 工作经验。需要至少两年的与提名职业相关的工作经验，相关工作经验必须在递交申请前的过去5年中获得；

• 英语要求。英语语言要求达到雅思4个单项不低于5分，或同等水平；

• 可无限制续签。工作3年后可转澳洲雇主担保永居签证。

482转186的方式非常适合在澳洲有两年工作经验但是不想去偏远地区的澳洲留学生。对于想早点入境澳洲的海外申请人来说，也是很好的一个选择（急需2个月左右入境澳洲，482工作签证几乎是唯一能做到的选择）。

这里需要提醒一下澳洲境内的同学：如果你过去5年内没有2年的全职工作经验(如果有part time的工作经验可折算)，恰逢485签证要用完，又没有配偶的工签可以挂。此时，就强烈推荐申请407 Training visa来帮你延续可以全职工作的权限。

03 407签证转482签证、186绿卡

407签证虽然看上去只是一个有效期为2年的培训签证，但对于想移民澳洲的申请人而言，它还是申请下一步工作签和永居的一个台阶，为将来的雇主担保永居签证做工作经验方面的准备。

澳洲境内的同学可以使用407签证在澳洲合法居留，可全职工作，低成本，不用交学费。

04 雇主担保移民的隐藏好处：凑3年工作经验加分，冲击100分

同学们在筹备雇主担保移民的同时，如果积累满3年工作经验，可以给自己的工作经验加分获得10分加分，EOI积分达到100分。这个分数对于189来说，还是有保障的。

总结：其实雇主担保类签证并不是像大家想象的那样有很高的门槛，正常来说同学们都可以从485过渡到407再到482，在这期间，你可以正常等待189邀请，或者工作经验满3年了，一步到位申请186签证获得PR. 既然189暂时这么困难，我们先避开不利的因素，寻找雇主担保的出路。