Fair Work宣布，明年起幼教涨薪13%！
摘要: 澳洲公平工作委员会（Fair Work Commission）在评估了幼教行业后，决定从明年让幼教工作者提薪最高13%！
澳洲公平工作委员会（Fair Work Commission）在评估了幼教行业后，决定从明年让幼教工作者提薪最高13%！  近日，公平工作委员会宣布，从2022年1月1日起，为学前教育和全日托系统引入新的分类和津贴制，8,000家全日托中心的约1.2万名教育工作者将得到3.3%至13.6%的涨薪。也就是说，不出三个月，做幼教的朋友们就可以坐拥更高薪水。 在新的系统下，全日托中心的高级或“高成就”的教师最低年薪为85,688澳元，毕业生教师的最低年薪为61,927澳元，课程管理人员每年还可获得3,845澳元的津贴。看了是不是很令人心动！ 其实，幼教专业的发展前景一直不错。目前澳洲各州要求幼儿教育的从业人员具有 CERTIII 或以上文凭。对师生比例也有严格限制，对于与 3 岁以下儿童来说，师生比例一般为 1:4。如此严格的要求，保证高质量的教育的同时，使得合格专业的幼教老师非常紧缺。加上疫情期间各州反复锁城，小夫妻们也免不了在家闲着造人，未来澳洲肯定会迎来新的婴儿潮，孩子多了，那社会对幼教的需求就更大了，幼教的工资水平也随之节节高升。  曾几何时，在留学生心里，幼教这个专业相对冷门，对于语言的要求也比较高（通常来说入学雅思7，个别要求7.5或6.5），因此申请幼教专业的人数并不多。但是如今移民局对于技术移民热门专业的条件越设越高，大家不得不撇开IT、会计、工程等专业另辟蹊径，所以幼教专业就成为不少对教育行业抱有热情、且有移民需求的同学心中的首选！ 接下来给大家简单介绍一下幼教专业毕业之后的移民之路。 读幼教移民可以做两种职业评估，一个是Childcare Centre Manager（ANZSCO 134111），一个是Early Childhood Teacher（ANZSCO 241111），两个职业都在MLTSSL中长期职业清单上，可以申请189、190、491签证，多途径移民。 澳洲幼教行业入职标准为至少拥有一个C3证书，才有资格成为一名Early Childhood Educator。更进一步，完成Diploma课程后就有了资格担任Childcare Centre Manager这样的职位。 幼教中心经理的职业评估机构是The Australian Children's Education& Care Quality Authority（ACECQA），职评要求如下： 1. 相关学历：完成ACECQA认可的相关学历（大部分的学历都是职业教育的Diploma Level，这意味着不一定需要达到Bachelor Level也可以满足学历要求）。 2. 工作要求：3年相关工作经验，工作内容必须包括以下：
为了确保技能与时俱进，在满足3年工作经验的同时，过去3年中至少也要有6个月的相关工作经验。 如果想成为Early Childhood Teacher并通过该职业移民，则需要通过AISTL（The Australian Institute for Teaching and SchoolLeadership）的评估，它是澳洲负责教师资格和审核教师类职业评估的机构的。 Early ChildhoodTeacher职业评估要求如下： 1. 相关学历：要求完成至少4年的高等教育课程（本科或以上），这4年可以是多个课程拼在一起，但是至少要包括一个至少1年制的幼教相关的高等教育课程（本科或以上），课程包含了至少45天的幼教实习。 2. 英文要求：如果在澳洲、新西兰、爱尔兰、加拿大、英国或美国，完成了至少4年的高等教育（本科或以上），就可以免英文成绩要求。  如果小伙伴们觉得自己喜欢小朋友，善于沟通乐于教导，不妨考虑选择好移民、高工资的幼教专业！ |
