新州计划招聘3700名教师，将会海外招人才！
摘要: 为了解决教师短缺问题，新州政府多管齐下，教育部将采取包括招聘海外教师、教师培训、教育改革等一系列举措。
为了解决教师短缺问题，新州政府多管齐下，教育部将采取包括招聘海外教师、教师培训、教育改革等一系列举措。  由于越来越少人选择教师作为职业，教师数量不断下降，还有很大一部分资深教师迈入退休年龄，以及学生入学人数不断增加，新州教师短缺的问题迫在眉睫。 近日，新州教育厅宣布了一项1.25亿澳元的新教师供应战略，开辟加强教师职业人才的新途径。 新的教师供应战略将由几个部分组成： 第一，通过在海外和跨州招聘教师和提供新就业机会，让更多人进入教师行业，增加教师的整体供应； 第二，通过为现有员工提供奖学金和职业中期培训的机会，鼓励更多教师在高需求领域进行培训，且帮助实习教师成为完全合格的老师； 第三，在需要的领域提供有针对性的支持，让优秀的老师出现在学生最需要他们的地方，包括次发达地区和农村学校。 该部门还将通过在这些领域提供职业中期途径，鼓励更多教师在高需求领域进行培训；帮助教师助理成为完全合格的；并培训教师掌握数学等高要求技能。 该战略还包括一项“教师储备军”试点计划，将会挑选偏远地区有潜力成为教师的高中生，并为他们提供一年的带薪学校体验，然后通过奖学金支持他们读完大学，成为老师。 根据该战略，新州政府将立即投资 1400 万澳元用于海外和跨州的教师招聘活动，1500 万澳元用于职业中期过渡项目，4400万澳元用于各种奖学金。 新州教育厅长Sarah Mitchell表示，新州的教师供应战略，将使新州政府能够创造新的机会和途径，以吸引优秀人才从事教育工作。 新州教育厅的内部文件显示，由于选择教师作为职业的人数下降，很大一部分教师迈入退休年龄以及学生入学人数不断增加，新州教师短缺的问题迫在眉睫。 教育厅表示，该项战略是通过使用劳动力建模、教师供需分析以及其它地方的策略作为参考而制定的。该战略预计在 10 年内招揽 3700 名教师，其中前五年将招揽1600名。 据信，教师联合会与政府的劳资谈判已经开始，政府承诺每年为教师提供 2.5% 的加薪，这是政府规定的公务部门工资涨幅的最高上限。但联合会表示只愿每年加薪水 5% 至 7.5%。  机会当前，如果大家想来澳洲，通过中学教师移民的话，其中一个很重要的步骤就是职业认证。中学教师的职业评估机构是澳大利亚教学和学校领导协会(Australian Institution forTeaching and School Leadership, AITSL)。 职业评估的学历要求是完成至少1年全职中学教师本科及以上的initial学历，并且要求45天相关实习。其他非相关的学历必须加起来有4年Advanced diploma/associate及以上的学历。对于英语要求雅思成绩，阅读和写作7分，口语和听力8分。或通过至少4年制定国家的高等学习来豁免英语要求。 |
