90刀时薪都招不到人，逼得澳洲政府改革签证
摘要: 在澳洲总理官宣开国境的同一天，政府迅速地推出了一系列涵盖超过 200,000名外国人的签证改革政策，来帮助技术移民获得PR以及让留学生毕业后更容易留下来工作，政府希望这些变化能够缓解澳洲目前面临的技能短缺问题。
在澳洲总理官宣开国境的同一天，政府迅速地推出了一系列涵盖超过 200,000名外国人的签证改革政策，来帮助技术移民获得PR以及让留学生毕业后更容易留下来工作，政府希望这些变化能够缓解澳洲目前面临的技能短缺问题。  除了485签证的重磅改革，澳洲政府还宣布，将针对在Health和Hospitality领域工作的大约2万名临时技术签证持有人提供取得永久居留权的途径。 据悉，政府将修订短期临时雇主担保签证（482类），为临时签证持有人提供一条获得永久居留权的直接途径。改革措施也将适用于已被取消的临时工作（技术）签证（457类）持有人，包括那些不符合年龄要求的人。 此前，这些临时技能短缺签证持有人仅仅能澳大利亚逗留2-4年，而无法获得永久居留权，这一改革将向大约2万名在新冠大流行后留下来的移民提供一条获得永久居留权和公民身份的途径。  移民部长Alex Hawke表示，这一变化“认识到了这些关键工人的经济价值，以及留住他们将如何帮助澳洲的经济复苏”。  由于澳洲的餐厅在经历数月的封锁后迎来了报复性消费、对人手需求飙升，光是10月份Hospitality行业的招聘广告就增加了 45% 。 一家高级酒吧甚至愿意在周五和周六晚上给洗碗工支付高达每小时 90澳元的工资，但“仍然无法让他们”接受这份工作。澳媒报道，因为供不应求，即使从业人员的经验相对较少，但一些工作人员仍能获得六位数的薪水。 还有一些企业向厨师、服务员和酒吧员工提供一次性的签约入职奖金，以吸引员工。 酒店公司 The Dog's Group 和 Australian Venue Co.提供高达 3,500澳元的签约奖金。 一家披萨餐厅的老板乔表示，尽管他提供了2,000澳元的签约奖金，但他的offer仍然被JobSeeker的申请人拒绝。 “在我们实际通过电话与之交谈的三名申请人中，没有人参加面试。”这一幕同样在其他hospitality行业企业的招聘过程中上演。 Menulog的一项调查发现，由于新冠大流行，68%的酒店失去了外国厨师。新的劳动力供应问题导致餐厅难以满足圣诞节期间预订量激增的需求。名厨Neil Perry表示，他开设的豪华新餐厅Margare在 2022 年2月之前都被预订一空，而且他没有足够的员工来扩张有限的接待容量。 根据澳大利亚统计局的数据，自新冠大流行开始以来，酒店招待业职位空缺增加了87%，而医疗保健行业的职位空缺增加了72%。 |
