一年能省下5000澳元？四分之三的澳洲打工人希望能继续在家办公！
摘要: 在疫情大流行的2020年和2021年期间，很多工作者被允许在家进行远程办公，而随着澳洲疫情政策的放宽，在2022年初，许多雇主都要求他们的员工回到办公室进行工作。虽然一些人很期待返回办公室，但是更多的员工宁愿继续 ...
在疫情大流行的2020年和2021年期间，很多工作者被允许在家进行远程办公，而随着澳洲疫情政策的放宽，在2022年初，许多雇主都要求他们的员工回到办公室进行工作。虽然一些人很期待返回办公室，但是更多的员工宁愿继续在家办公，因为这样他们有更多的时间陪伴家人，通勤成本能够得到降低，并且他们也能够更好的调节自身的身心健康状况。  澳洲金融工（FSU)会近期的一项调查显示，工作者们对于返回办公室工作抱有几个关于健康和生活成本方面的几个主要疑虑。他们希望对他们工作地点的要求能够更加灵活，让他们拥有选择的权利。在经过调查之后，FSU认为在不影响企业运营的情况下，工作人员理应可以对工作地点和方式进行选择。让员工能够自由选择去办公室，完全在家办公或者以混合的方式进行办公将有助于提高员工满意度、幸福感和留存率，并可以帮助他们保持持续生产力。 根据调查，对于返回办公室办公，有60%的受访者担心他们的心理健康状况会因此受到影响。根据生产力委员会（Productivity Commission）2021年关于在家工作的报告显示，对于很多员工来说，在家工作能够让他们拥有更多的时间和对于时间的控制权来改善他们的身心健康。这些员工可以用这些时间睡觉，锻炼，烹饪和陪伴家人。而且，超过一半（57%）的员工认为返回办公室会让他们无法更好地照顾和陪伴他们的家人，这让他们感到焦虑。  另一方面，有69%的受访者担心返回办公室会增加他们感染COVID-19的风险。接受调查的员工表示，现在疫情还没有结束，每天仍有那么多的案例被确诊，而此时他们被要求返回办公室办公，这让他们不得不承担更大的被感染风险。对于一些员工来说来说，他们是家庭的顶梁柱，他们担心自己会把病毒传染给自己脆弱的父母。还有些员工担心自己脆弱的免疫力、受损的肺部很容易被感染，因此十分抵触返回办公室。 对于不想返回办公室的员工们，还有十分重要的一点原因，那就是如果他们需要前往办公室办公，他们需要承担在过去两年内没有支出的通勤时间和金钱成本，而这将大大提高他们的生活成本。有75%的受访者对此表达了担忧。根据工作者们反映，在2020年和2021年期间，在家工作大大节省了他们的通勤费用和时间。其中一名员工称，在家工作为他们在一年中节省了至少5000澳元和15天的时间。  根据ABS的数据，2021年消费者价格上涨了3.5%而工资仅上涨了2.3%。尽管员工们在20-21年节省了通勤支出，但2022年的生活成本和燃料成本的上涨给很多人带来了巨大的打击。CommSec首席经济学家Craig Jones表示，与过去12个月相比，开车的人平均需多支付35澳元来加油。FSU认为当员工们可以在家工作时，他们不应当承担通勤工作带来的生活成本的增加。 因此，FSU的国家秘书Julia Angrisano 呼吁雇主们实施公平灵活的工作选择，其中应该尽可能地包括完全远程工作的选项，围绕工作灵活性、心理健康支持，员工福祉以及家庭和关怀原则来实施自己的政策。 |
