维州州担190和491配额用尽——州政府：大家下个财年7月赶早递喔！
摘要: 维州州担出了最近的官报，190和491的配额分别是3500和750个，截止4月30号，已经悉数用完。州政府也提请大家请在下个财年7月份准备递交ROI，届时ROI窗口会重新开放。
昨日维州州担出了最近的官报，190和491的配额分别是3500和750个，截止4月30号，已经悉数用完。州政府也提请大家请在下个财年7月份准备递交ROI，届时ROI窗口会重新开放。   接下来我们来回顾本财年邀请的各个sector定格的分数：  以上各sector最后定格的分数，基本符合本财年初的预测分数大概。财年初的时候就在直播中有介绍，刚开始一些高分邀请，会降分的。上图定格的最后邀请分数就是下个财年各大sector邀请分数的重要参考。值得注意的是：因为health ，工程，IT类的申请人数较大，分数准备上建议多加5-10分作为快速获邀的参考。知道现在，其实仍然有很多高分，高于上表中的分数的申请者并未拿到邀请，这其中原因各异，也因为递交所在的公司加持或者拖累，这样的案例比比皆是。  分数的定格准备： Health类：建议大家想快点拿到邀请，这类里面有护士，实验室科学家，物理治疗等，建议分数在80左右，75分积累的人比较多，消化慢。 工程类：如果不是高端制造，趁早转sector，直播中我也有建议大家转农业（190和491 同分，说明作政府对于190还是比较松的），如果公司涉及到creative industry，可以走这个sector，下个财年是一大期待点。 IT类：这个内卷的职业，尤其新州3年的工作经验竖起了个一堵墙，维州成为IT的唯二大城市的选择，当然有3年的工作经验都可雇主担保了。如果要一起内卷维州，建议IT同学们，选好的公司，规模稍大的点，这样获邀概率会因为好点公司的加持而获邀。IT中有105和100分的同学都没获邀。原因包括；公司的岗位设置，公司业务和职位的匹配；公司的在本行业sector的处境等。 新能源：这个sector内卷相对单纯，大多数的申请者的公司基本符合新能源的要求或者循环经济的要求，但是分配的到此sector的配额有限，主要是僧多粥少，大家拼分内卷。还有一部分原因，有少量高分没拿到邀请，那其实需要反省下，是否是自己的职业和岗位不怕匹培？？？ Life science: 邀请情况和新能源类似，内卷+僧多粥少，外加州政府在此领域邀请有挑选拔尖申请者嫌疑，对涉及比较优秀的公司和申请者，有时候会降5分录取，但对95分高分的人，反而没有录取，和medical research（主要邀请博士研究的）邀请机制很像，看中个人优秀状况。 幼教和厨师的分数在190和491基本定型，尤其是厨师，近5年都没变过。为此，如果大家没啥好的专业选或对技术移民迷茫，建议可选厨师，进可技术移民，退可雇主担保。毕业也有2年工签，够时间做TRA的职评。 最后，本财年邀请已完，我们就要果断装备下个财年7月份的邀请，大家这个财年没有获得邀请的，不要心急，因为疫情占用了太多190配额，但相信下个财年，各大sector的邀请会相对更均衡一些，期待我们7月重递再获邀！ |
