新南威尔士大学是职业前景排名第一的商学院！
摘要: 首届AFR BOSS 最佳商学院排行榜中，新南威尔士大学的职业影响力排名第一。
 首届AFR BOSS 最佳商学院排行榜中，新南威尔士大学的职业影响力排名第一。 除了新南威尔士大学，毕业生就业前景和薪资水平成绩最好的商学院还有堪培拉大学、墨尔本大学、澳大利亚国立大学和麦考瑞大学。 最佳商学院排名取代了澳大利亚 MBA 和 EMBA 课程的 AFR BOSS 排名。  UNSW，希望AGSM，也位居AFR BOSS最佳商学院总榜榜首。伊迪丝考文大学是质量评价最高的商学院，墨尔本大学是声誉最好的商学院。 澳大利亚研究生课程提供者的 AFR BOSS 最佳商学院排名采用完全来自可靠、经过验证和公开可用资源的方法，围绕三个支柱——声誉、质量和职业影响——建立。每个支柱都有自己的排名和领导者，此外还有一个综合三个组成部分的整体排名。 职业影响排名基于毕业后六个月的全职工作、完成课程五年后的工资和年薪增长的公开数据。它不收集毕业后在国外工作的学生的数据。 新南威尔士大学商学院负责职业加速器和学生体验的主管考特尼·赖特 (Courtney Wright) 表示，学校的职业模式包括三个阶段——探索、发展和实现——为所有学生提供“脚手架式”的职业教育。 具有挑战性的假设  “换句话说，为学生提供多种方式来挑战他们的假设，探索他们的个人优势和技能，并获得实际和真实的经验，为他们的工作做好准备，”赖特说。 大学职业加速器计划的一个成长部分是通过工作综合学习 (WIL) 课程获得的实践经验。去年，超过 850 名学生至少修读了 20 多门不同的 WIL 课程中的一门。 学生可以选择来自超过 8 个国际目的地的更传统的实习、团体咨询项目和全球商业实习。 还有与以社会影响为重点的企业合作的社会创业实践，以及与本地和国际公司合作应对诸如工作的未来以及对关键行业和工作职能的破坏等挑战的在线小组项目。 “ ESG 问题越来越成为研究生、MBA 和实习后高管教育的一个组成部分，无论是在国内还是在全球范围内，”Wright 说。 “这导致了与五年前我们可能看到的不同的职业成果。基于此，我们在整个 MBA 课程组合中不断深化对可持续性、道德和包容性原则的承诺，以反映这些不断变化的学生愿望。” 大规模个性化是职业加速器计划成功的关键。 “由于我们学生群体的规模很大，但也有很大的多样性，所以对我们来说，尽可能根据每个项目和学生群体量身定制我们的产品非常重要，”赖特说。 “一刀切的方法在这里行不通，我们在教职员工中投入了专门的资源，以确保我们的学生无论在学习和职业生涯中处于什么阶段，都能得到他们需要的支持和指导。”  Maree Sainsbury 教授是副院长兼商业、政府和法律代理学院院长，他认为堪培拉大学与竞争对手不同是有一个关键原因。“就业能力是我们作为一个机构所做的一切的基础，这不仅仅是事后的想法，”她说。 塞恩斯伯里说，这包括大学与行业合作伙伴合作的方式，摆脱“过时的交易伙伴关系方法”。 “我们发现，将行业伙伴关系视为双向学习过程会产生更丰富、更有价值的互动，”塞恩斯伯里说。 “我们与雇主和工作场所的持续联系意味着适应劳动力需求不仅仅是我们十年一次的事情，它是我们作为大学的基本和持续的一部分，这使我们非常灵活，”她说。 实习和行业主导的研究项目是大学课程的核心组成部分。Sainsbury 指出了他们广受欢迎的社会企业课程，学生们在该课程中与堪培拉地区的社会企业亲身合作，以制定成功的商业战略。 “我们运营的每一个元素，从我们的企业战略到我们的日常教学，都经过精心设计，以确保我们培养出能够在踏入工作场所之前就熟悉实际实践的准备工作的毕业生，”塞恩斯伯里说。 “我们的毕业生从他们职业生涯的第一天起就知道会发生什么，这意味着雇主需要花费更少的时间和金钱来让毕业生跟上进度。”  墨尔本商学院的职业主管John Gurskey 曾在美国从事招聘工作10 年。在加入墨尔本商学院之前，他在企业参与和指导学生方面崭露头角。他的团队中的每个人也都有招聘或执教经验。 他说，墨尔本商学院的毕业生对企业需要什么的理解渗透到了职业准备的实用和实践方法中。 “我们有一个叫做个人效能计划（PEP）的东西。PEP 旨在向我们的学生传授澳大利亚商业文化、如何撰写简历、如何建立人脉、如何撰写求职信、如何谈判薪水、如何面试以及如何进行演示等方面的知识，”Gurskey 说。 “我也一直在与公司交谈，并向我的学生提供这些公司对我说的话。他们确切地知道公司的期望，”Gurskey 说。 Gurskey 说，PEP 是可评估的，如果学生不符合要求，必须再做一次。“有一根胡萝卜，也有一根大棒。我认为我们是澳大利亚唯一一所将这一点纳入课程的商学院。”  “当我与雇主交谈时，他们面临的技能差距挑战通常归结为人才搜索。并不是说那里没有足够的人——他们并不总是有最好的方法来找到他们，”他说。 商学院帮助改变这种情况的一种方式是通过整合到学位中的虚拟实习。“这些在 COVID 期间非常受欢迎，并为我们的学生和雇主工作。” 灵活性对于成功至关重要。奈特说，在 1960 年代，麦格理是最早提供夜间课程的大学之一。“我们将这一传统一直延续到今天，让人们可以轻松地同时工作和学习。随着教育和工作场所在大流行后适应，这种灵活性从未像现在这样重要。” |
