从小白到PR，从留学到移民一站式规划！实战分步剖析！帮你移民之路弯道超车！
摘要: 自疫情以来，澳大利亚各州州担政策开始偏向医疗和疫情贡献，再加上189的间歇式的“诈尸”邀请，让很多人的移民之路变得艰辛。本文将介绍一条“小白”到PR的晋升之路。
 408/500签证开始，凑够满12个月的工作经验申training visa 407，然后利用407的过桥和审理时间跨越到雇主担保临时签证482/494，再然后晋升雇主担保永久PR 186/187! 这是一条经过我们多年实战且可行之路，更何况，现在186 Direct Entry可以接受parttime拼凑来凑够3年全职经验。 雇主担保的初印象： 首先你需要知道你的职业是否符合482中长期和494申请的条件，有些职业是482短表职业，平时是无法申186的，但如果过去2年疫情期间有工作，也是可以申的。因此，查询自己的职业是否可以最后通到PR，再者，移民局给一部分职业PMSOL优先审理的优势：  以上职业是目前比较紧缺的职业，雇主担保签证审理时间也会相应加快！ 【1】第一个台阶：500学签/408visa跨越到407 关于轻型雇主担保，我们这里主要介绍：Occupational training to improve skills in an eligible occupation，这个类别的407可以适用于广大的职业列表，比如会计，IT，工程等等..  407对雇主的要求：  1、公司在澳洲合法经营，不被ATO, Fair work 罚过（需谨慎） 2、提供正常公司注册文件等 3、营业额和人员没什么要求 实际案例分析： 此案例背景：一个刚开不久的餐馆，老板是一个主厨，客户是学厨师的，整个店面就只有两人。 407只是一个简单的training visa，不涉及482的那些复杂的材料，也没有fund levy 交钱的顾虑。非常适合做482的跳板！当然407的工作经验需要做符合skill level。  【2】第二个台阶：407跨越到482上（需要注意407期间工作要够skill level ） 申请482的条件，我就不再赘述了，这里重点说下482中的一些常见问题--也是“渣男常规操作”： Q1：申请了482签证，之后可不可以换？ A：法条来回答你：可以，但请搞定好下家（这里可能得向“无缝衔接”渣男学习）  Q2：申请了482签证，之前的背景可不可以换？ A: 法条告诉你：只要你有合适的学历背景 （渣男操作第二式：塑造人设），塑造新的人设背景给签证官！  Q3：申请了482签证，工作经验是part time怎么办？ A: 法条告诉你：可以折算，causal不要（渣男第三式：一定要纯情单一对待你的雇主）  【3】第三台阶：关于186/187，这里保留悬念，在PR最后一站，我们需要精心准备所有材料，同学们可以关注后续文章或者私我喔！ |
